Reglamento municipal de trabajo a distancia

En el momento de su aprobación el TREBEP se enmarcó dentro del proceso de modernización que, con carácter general, estaba experimentando la Administración pública y, en particular, el sector de la ocupación pública. Se trató, sin duda, de un nuevo intento para transformar la ocupación pública, que parecía dirigirse de forma integral a adaptar la Administración a las necesidades de la sociedad a la que servía mediante la optimización de ésta gestión de la ocupación pública, introduciendo conceptos como la calidad, la mejora continua, etc.

Los desafiamientos que afrontaba la ocupación pública ya con carácter previo a la pandemia provenían de diferentes hechos. Entre otros, las exigencias que ya imponía el tráfico de una Administración analógica a otra predominantemente digital. Ésta cuestión, acelerada por la pandemia y la implantación generalizada del teletrabajo plantean de forma irremisible una necesaria nueva adaptación del TREBEP, que permita dentro de los principios y límites constitucionales, ganar en la flexibilidad, tecnificación y especialización necesaria.

El trabajo a distancia es una forma de organización del trabajo en virtud de la que una parte de la jornada se desarrolla de manera no presencial y mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

Con la voluntad de regular el trabajo a distancia en el Ayuntamiento de Salou, se realiza éste proceso participativo.

Entre el 2 y el 16 de marzo, a través del Tablón de Edictos, se realiza la consulta pública previa establecida en el artículo 133.1 de la Ley de referencia sobre el Reglamento municipal de trabajo a distancia del Ayuntamiento de Salou (exp. 2468/2022).

Posteriormente, entre el 10 y el 30 de mayo de 2022 (ambos incluidos) la Unidad de Participación Ciudadana realiza el proceso participativo previsto en el artículo 133.2 de la Ley 39/2015, a través de la publicación en la plataforma web de participación ciudadana https://participa.salou.cat. En éste proceso se podía consultar el borrador del Reglamento así como hacer aportaciones y darles apoyo.

Actualmente, el Reglamento del trabajo a distancia del Ayuntamiento de Salou está en fase de evaluación y seguimiento.